転職エージェントで転職　転職エージェントへの登録

転職活動を始めるにあたりまず転職エージェントの評判とかを調べて、まずは以下3つの転職エージェエントに登録をする事にしました。

リクルートエージェント
テンプスタッフキャリア
パソナキャリア

リクルートエージェントはとりあえずナンバーワンということで、結局無難に名前の知れているような所をおさえただけのようになってしましました。
テンプスタッフ、パソナは人材派遣のイメージが強かったのですが、就職業界としての実績は積んできていると思うので、そこら辺の信頼感で選択しました。

上記の3つで決まらなかったら、ということで次の候補としてあげていたのが、
アイ・アム
マイナビ転職エージェント
あたりでしょうか、

アイ・アムは、今回の転職活動を始めるまで名前も知らなかったのですが、ITエンジニア系の大手企業の求人が並んでいていて、自分でも応募できそうなものもあり、結構気になってサイトのチェックはしてました。

自分の場合は仕事を続けながらの転職活動だったため、3つ登録して、その対応だけでも結構大変でした。
とりあえずたくさん登録して、天秤かけて、どこを利用するのか絞り込んでいくのもありかとは思いますが、
自分はとりあえずリクルートエージェント、テンプスタッフキャリア、パソナキャリアの3つを決めうち、それがだめだったらアイ・アム、マイナビ転職エージェント、
マイコミエージェント、ＤＯＤＡあたりに登録といった流れをイメージしていました。

登録するとすぐに連絡がはいってきて、割とどんどん話が進んでいきます。
その都度こちらから明確に意思表示をしていかないと、思ってもいなかったような企業に流れで応募してしまう、ということもあるかと思います。
それはそれで新しい発見もあるかと思いますが、限られた時間を有効に利用するためにも、やはりある程度は自分の考えをまとめて、意思表示できるくらいにしてから転職エージェントと直接会ったほうが良いと思います。
転職エージェントと話をするために、考えをまとめたり、実際会って話をする事自体が直接的に実際の面接にも役立つと思います。
転職エージェントのほうも、成功報酬だったりするんだろうから、それなりに必死になってくるのも当たり前なので、
こちらも冷静な対応をしていく必要があると思いますので、自分は転職エージェントに会う時も、ある程度実際の面接に近い緊張感を持つように心がけたりもしました。

ある意味自分が転職活動を採用という形で終える、という目標は同じように転職エージェントも持っている事は間違いないのですから、力強い味方である事は言えると思います。

けれど、やはりそこはお互いの利益のズレを冷静にみながら、うまく利用させてもらうよう心がけた方が良いと思いました。

とりあえず勢いに負けてたたみかけられるのには気をつけた方がいいと思います。
まあ、そうやって応募してもなかなか採用には結びつかないんでしょうけど。

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30代サラリーマンのブログ

東京在住、30代半ばのサラリーマンの日記。平凡なサラリーマンの日々の記録、整理、思いつき、メモなど、つまらないことばかりですが、ここに書いていこうかなと思います。

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